Είναι
γεγονός πως οι φοιτητές, και δη οι τελειόφοιτοι ΗΜΜΥ, διαθέτουν υψηλή και άρτια
επιστημονική κατάρτιση καθώς και ένα ευρή φάσμα γνώσεων και δεξιοτήτων.
Αποτέλεσμα αυτού, είναι να είναι από τους πλέον περιζήτητους στην ελληνική
αγορά εργασίας, σε τομείς όπως της πληροφορικής, της ενέργειας, της
ηλεκτρονικής και των τηλεπικοινωνιών. Κατά καιρούς, αλλά και φέτος, υπάρχουν
πάρα πολλές εταιρείες και φορείς οι οποίοι έχουν εκφράσει ενδιαφέρον να
συμμετάσχουν στο θεσμό της πρακτικής, προσφέροντας θέσεις εργασίας στη Σχολή
για να διαχειριστεί. Οι θέσεις εργασίας αυτές λοιπόν, πλέον σε αριθμό είναι
αρκετά περισσότερες από το όριο του 40 περίπου που επιτρέπει ο προϋπολογισμός
της Σχολής. Ωστόσο, οι περισσότερες εταιρείες τονίζουν ότι είναι διατεθειμένες
να καλύψουν οι ίδιες την αποζημίωση του φοιτητή, με βάση πάντα την απόφαση που
έχει λάβει η Σχολή για τους όρους διεξαγωγής της. Επομένως, ως ΠΑΣΠ ΗΜΜΥ, προτείναμε φέτος να αυξηθεί ο αριθμός των
θέσεων με βάση το ενδιαφέρον που υπάρχει από τις εταιρείες, με το εξής
κριτήριο. Σε πρώτο στάδιο, να καλύπτονται οι 40 περίπου θέσεις εργασίας οι οποίες
θα αποζημιωθούν από τη Σχολή. Σε δεύτερο στάδιο, αναλόγως του ενδιαφέροντος και
των δυνατοτήτων που υπάρχουν, οι υπόλοιπες θέσεις να καλύπτονται με σύναψη
συμφωνίας μεταξύ σχολής και επιχείρησης. Αναλυτικότερα, εφ όσον η εταιρεία
είναι πρόθυμη να καλύψει την αποζημίωση του φοιτητή, να συνάπτεται συμφωνία ότι
ο φοιτητής θα εργαστεί εκεί υπό τους όρους που διεξάγεται η πρακτική για τις
πρώτες 40 θέσεις. Η καινούργια αυτή προσέγγιση, ορμώμενη από το ενδιαφέρον και
την προθυμία των εταιρειών, εξασφαλίζει περισσότερες θέσεις πρακτικής, υπό τους
κανονικούς όρους αποζημίωσης και ασφάλισης, δίνοντας τη δυνατότητα σε
περισσότερους των 40 φοιτητών (από μία Σχολή που αριθμεί πάνω από 1500 ενεργούς
φοιτητές) να εργαστούν υπό καθεστώς πρακτικής, παράλληλα με τις σπουδές τους.
Υπεύθυνα,
ΠΑΣΠ ΗΜΜΥ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου