Αποτελέσματα Γενικής Συνέλευσης ΦΣ ΗΜΜΥ 30/9

Η ΓΣ του φοιτητικού συλλόγου αποφάσισε κατάληψη της σχολής μέχρι την Παρασκευή 4/10 και νέα ΓΣ τη Δευτέρα 7/10 στις 12.30 με κλειστή σχολή τη μέρα αυτή.

Αποτελέσματα:

ΑΝΑΦΗ - Ασυμμε3: 94

ΠΑΣΠ: 30

ΜΑΣ: 34

Λευκά: 16

ΔΑΠ: 9

Εγγραφές Πρωτοετών Φοιτητών 2013-14

Σύμφωνα με ανακοίνωση του πρύτανη, όσοι πρωτοετείς φοιτητές αδυνατούν να υποβάλλουν τα δικαιολογητικά για την εγγραφή τους στη γραμματεία της Σχολής τους, μπορούν να τα υποβάλλουν στη γραμματεία του Πρύτανη στο Κτίριο Διοίκησης, από τη Δευτέρα 30/9 μέχρι και την Παρασκευή 4/10, και ώρες 9.00-20.00.

ΠΗΓΗ

Αποτελέσματα ΓΣ ΦΣ ΗΜΜΥ 23/9

Η γενική συνέλευση του ΦΣ ΗΜΜΥ αποφάσισε κατάληψη της σχολής μέχρι την Παρασκευή 27/9 και νέα Γενική Συνέλευση τη Δευτέρα 30/9 με κλειστή σχολή τη μέρα αυτή.

Αποτελέσματα:

ΑΝΑΦΗ - Ασυμμε3: 112

ΠΑΣΠ: 34

ΜΑΣ: 37

ΔΑΠ: 16

Λευκά: 9

ΠΛΑΙΣΙΟ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΠΑΣΠ ΕΜΠ

Η μεγαλύτερη μερίδα της ελληνικής κοινωνίας αναγνωρίζει και αγανακτεί με την προβληματική λειτουργία του δημόσιου τομέα, με το δαιδαλώδες γραφειοκρατικό σύστημα, τις ρουσφετολογικές αντιλήψεις και υπαλλήλους, οι οποίοι εκμεταλλευόμενοι το μέτρο της μονιμότητας, δεν αποδίδουν τα αναμενόμενα και κρίνονται αναποτελεσματικοί για τις θέσεις τους. Οι αναξιοκρατικοί και αλόγιστοι διορισμοί των προηγούμενων δεκαετιών έχουν δημιουργήσει σε πολλούς οργανισμούς του δημοσίου περίσσεια υπαλλήλων, ενώ σε άλλους εμφανίζονται τεράστιες ελλείψεις προσωπικού. Λόγω μικροπολιτικών συμφερόντων και ατολμίας των εκάστοτε κυβερνήσεων να οργανώσουν μια γενικότερη αναδιάρθρωση του δημοσίου τομέα, η τρόικα επιτάσσει μια αυστηρότατη πολιτική δημοσιονομικών μέτρων, όπως αυτό της κινητικότητας και των μαζικών απολύσεων που σε καμία περίπτωση δεν οδηγούν στην ανασυγκρότηση του ελληνικού δημοσίου και πόρρω απέχουν από την πραγματική εξυγίανση του. Τέτοια ριζικά μέτρα είναι αναγκαία, καθώς εν έτη 2013 και με τα χιλιάδες οικονομικά προβλήματα είναι αδιανόητο να εκτρέφεται η Χίμαιρα του δημοσίου. Όμως αυτά τα μέτρα και αυτές οι αποφάσεις δεν επιτρέπεται να παρθούν χωρίς συγκεκριμένο πλάνο χωρίς ένα εθνικό σχέδιο δράσης. Σε ένα δημόσιο οργανισμό, μία υπηρεσία, έως και ένα πανεπιστημιακό ίδρυμα θα πρέπει να πληρούνται κάποιες προϋποθέσεις για την άρτια λειτουργία του. Βασικός άξονας λοιπόν, αυτών των μεταρρυθμίσεων θα πρέπει να είναι η αξιολόγηση βάσει αντικειμενικών κριτηρίων. Ως ΠΑΣΠ ΕΜΠ θεωρούμε ότι η αξιολόγηση αυτή θα έχει δύο διαβαθμίσεις:

• Στο πρώτο σκέλος θα σχεδιάζεται ένα οργανόγραμμα με τις απαιτήσεις του εκάστοτε οργανισμού (αριθμός θέσεων εργασίας και η απαραίτητη επαγγελματική κατάρτιση των υπαλλήλων) και

• σε δεύτερη φάση θα πραγματοποιείται η αξιολόγηση των εργαζομένων του κάθε οργανισμού, οι οποίοι θα κρίνονται με βάση την αποδοτικότητά τους, τις ικανότητές τους, τη συνέπεια τους και τον τρόπο διορισμού τους στο δημόσιο τομέα. Με αυτόν τον τρόπο θα γίνει μία αντικειμενική αξιολόγηση του ανθρώπινου δυναμικού και θα κριθεί η καταλληλότητα του καθενός για την θέση που κατέχει.

Επομένως, και οι διοικητικοί υπάλληλοι του ΕΜΠ ως εργαζόμενοι στο δημόσιο, θα πρέπει να υποβάλλονται και αυτοί σε αντικειμενική αξιολόγηση, η οποία απουσιάζει εντελώς στην πρόσφατη απόφαση του Υπουργείου Παιδείας να θέσει σε καθεστώς διαθεσιμότητας-κινητικότητας το 40% αυτών. Την ώρα που σύμφωνα με τη Σύγκλητο του Ιδρύματος, ο απαραίτητος αριθμός για την ομαλή και παραγωγική λειτουργία του είναι 1100, η δραστική μείωσή τους θα οδηγήσει το ΕΜΠ σε τέλμα και, τελικά, στην αδυναμία προσφοράς του στην εκπαιδευτική διαδικασία και την έρευνα. Άμεση αντίδραση των θιγόμενων εργαζομένων ήταν η πραγματοποίηση μονοήμερης απεργίας την προηγούμενη εβδομάδα, ενώ με εκ νέου συνέλευση του σωματείου τους αποφασίστηκε απεργία διαρκείας από την Πέμπτη 5/9, ο αποκλεισμός του ιδρύματος και η αναστολή κάθε ακαδημαϊκής δραστηριότητας, συμπεριλαμβανομένης της διεξαγωγής των επαναληπτικών εξετάσεων.

Από την πλευρά μας, ως ΠΑΣΠ ΕΜΠ θεωρούμε ότι η ανασυγκρότηση και ανασύσταση σε υγιείς βάσεις του διοικητικού μηχανισμού του ΕΜΠ απαιτεί την εφαρμογή του προαναφερθέντος συστήματος αξιολόγησης. Αφενός, είναι απαραίτητη η σύσταση ενός σχεδίου, σύμφωνα με το οποίο θα αξιολογείται πρωτευόντως η δομή του Ιδρύματος με βάση τις ανάγκες του, έτσι ώστε να διαπιστωθεί σε ποιους τομείς παρατηρείται έλλειψη ή περίσσεια προσωπικού και εν συνεχεία τα ίδια τα άτομα ανάλογα με τις ικανότητες τους στη βάση πάντα αξιοκρατικών και αντικειμενικών κριτηρίων. Σε περίπτωση που αποδειχθεί ότι ένας τομέας παρουσιάζει έλλειψη προσωπικού και συνεπώς υπολειτουργεί, τότε θα λαμβάνεται η απαραίτητη μέριμνα για την αποκατάσταση της ομαλότητας είτε μέσω νέων προσλήψεων, είτε μέσω μεταθέσεων διασφαλίζοντας σε κάθε περίπτωση τη διαφάνεια. Αντίστοιχα, οι εργαζόμενοι που είτε αποδεικνύονται ανεπαρκείς ή η πρόσληψή τους έχει πραγματοποιηθεί με αδιαφανείς διαδικασίες, θα υφίστανται ανάλογες κυρώσεις ικανές να αποκαταστήσουν το αίσθημα δικαίου τόσο εντός της ακαδημαϊκής κοινότητας, όσο και σε επίπεδο ευρύτερης κοινωνίας.

Ως ΠΑΣΠ ΕΜΠ, θεωρούμε επιτακτική την αντικειμενική και καθολική αξιολόγηση όλων των εργαζομένων και των δομών του Πανεπιστημίου. Τασσόμαστε ενάντια στις αυθαίρετες απολύσεις του διοικητικού προσωπικού, προτού λάβει χώρα η προαναφερθείσα αξιολόγηση, η οποία αναδιαρθρώνοντας το Ίδρυμα, εξασφαλίζει την ορθή λειτουργία του. Σεβόμαστε τον αγώνα των εργαζομένων-συμβασιούχων, απέναντι στην επιπόλαια απόφαση της κυβέρνησης, η οποία, χωρίς να λάβει υπ όψιν της τις πραγματικές ανάγκες της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης πασχίζει να ικανοποιήσει ξένες επιταγές και επιδιώκει την επίτευξη δημοσιονομικών στόχων για το έτος 2013 χωρίς να στοχεύει πραγματικά στην εξυγίανση και αναδιάρθρωση του δημοσίου τομέα.

Ωστόσο, ο αγώνας αυτός, όσο δίκαιος και αν είναι, δεν νοείται να παρακωλύει την ομαλή ακαδημαϊκή λειτουργία του Πανεπιστημίου και να παραγκωνίζει το συμφέρον των φοιτητών, δηλαδή την απρόσκοπτη διεξαγωγή της εξεταστικής. Επιπλέον, θεωρείται επιτακτικό να υπάρξει ειδική μέριμνα για τους φοιτητές οι οποίοι έχουν πραγματική ανάγκη να παραλάβουν κάποια έγγραφα από την γραμματεία των σχολών, η οποία θα λειτουργήσει για μερικές ώρες με προσωπικό ασφαλείας. Ο σεβασμός που πρέπει να επιδεικνύεται μεταξύ των ομάδων που δραστηριοποιούνται στο ΕΜΠ είναι αναγκαίος, καθώς τότε και μόνο τότε έχουν καθολική αποδοχή από την πολυτεχνειακή κοινότητα τα εκάστοτε αιτήματα. Μπορεί ορισμένοι να διατείνονται πως κάθε αγώνας έχει και απώλειες, ωστόσο να τους υπενθυμίσουμε πως κανένας αγώνας δεν ήταν νικηφόρος όταν δεν είχε την καθολική αποδοχή της κοινωνίας και την ανταπόκριση από άλλους φορείς, στην προκειμένη περίπτωση τους φοιτητές.

Αίμα, Ντροπή, Χρυσή Αυγή

Με αφορμή τα γεγονότα των τελευταίων ημερών, θεωρούμε σκόπιμο να θίξουμε το θέμα της Χρυσής Αυγής. Μέσα σε λιγότερο από μία εβδομάδα, μέλη και υποστηρικτές της νεοναζιστικής αυτής συμμορίας, που δυστυχώς κατέχει και 21 έδρες στο ελληνικό Κοινοβούλιο, προέβησαν σε δύο καλά προσχεδιασμένες και προφανέστατα άνωθεν εντεταλμένες ένοπλες δολοφονικές επιθέσεις. Η πρώτη συνέβη τα ξημερώματα της 12ης Σεπτεμβρίου ενάντια σε μέλη της ΚΝΕ και του ΚΚΕ κατά τη διάρκεια αφισοκόλλησης στην περιοχή του Περάματος με αποτέλεσμα τη μεταφορά στο νοσοκομείο 9 ατόμων που χτυπήθηκαν με σιδερολοστούς, κοντάρια και καδρόνια με καρφιά επάνω τους. Η δεύτερη αφορά στην εν ψυχρώ, αποτρόπαια και στυγνή δολοφονία με μαχαίρι του Παύλου Φύσσα, αριστερού τραγουδιστή με αντιφασιστική δράση, το βράδυ της 17ης Σεπτέμβρη, στην περιοχή της Αμφιάλης. Μάλιστα, ο δράστης της δολοφονίας παραδέχθηκε την ενοχή του, ομολόγησε ότι ήταν μέλος της Χρυσής Αυγής και ότι διέπραττε εγκληματικά «θελήματα» για τη συμμορία και κατά το παρελθόν. 

Προφανώς, τα παραπάνω δεν αποτελούν τυχαία περιστατικά, αλλά στοχευμένες και οργανωμένες εγκληματικές ενέργειες που σχεδιάζονται από τους υψηλά ιστάμενους στη δομή της Χρυσής Αυγής, δηλαδή ακόμα και τους βουλευτές της και εκτελούνται από τα νεότερα μέλη της. Αυτές τις πρακτικές χρησιμοποιούσε ανέκαθεν η Χρυσή Αυγή είτε εναντίον μεταναστών ή ατόμων διαφορετικής πολιτικής και ιδεολογικής ταυτότητας και εν γένει ενάντια σε καθετί διαφορετικό από την ίδια. Ωστόσο, πάντοτε κατάφερναν να ξεγελούν τον ελληνικό λαό, να του ρίχνουν στάχτη στα μάτια, λέγοντας ότι οι ίδιοι δεν είναι διεφθαρμένοι ούτε κλέφτες, όπως οι υπόλοιποι πολιτικοί, χρησιμοποιώντας δόλια την αγανάκτηση και την έλλειψη εμπιστοσύνης του στα πολιτικά κόμματα, ενώ υπογείως διέπρατταν στυγερά εγκλήματα και καταπατούσαν κάθε έννοια δημοκρατίας, ανθρωπίνων δικαιωμάτων και σεβασμού στη διαφορετικότητα. Το τελευταίο τραγικό περιστατικό με το θάνατο του 34χρονου ήρθε να καταδείξει με τον πιο σαφή τρόπο το ποιόν και τις προθέσεις αυτής της κατάπτυστης εγκληματικής οργάνωσης, ενώ οι πληροφορίες που ήρθαν στο φως σχετικά με τον τρόπο μύησης και δράσης της αποτελούν αδιάψευστες αποδείξεις ακόμα και για τους πιο δύσπιστους.

Ως ΠΑΣΠ ΕΜΠ θεωρούμε ότι η πολιτεία και η κοινωνία θα πρέπει να αντιληφθούν ότι η απειλή της Χρυσής Αυγής προς τη δημοκρατία είναι άμεση και εμφανής και σύσσωμες να την αντιμετωπίσουν και να την περιθωριοποιήσουν. Ο ελληνικός λαός, ο λαός που πρώτος συνέλαβε και εφάρμοσε την έννοια της δημοκρατίας, έχει την υποχρέωση να αντισταθεί στην κατάλυσή της από τους σύγχρονους ναζί και νοσταλγούς του Χίτλερ. Δεν αρκεί, μόνο να καταδικάζουμε τα γεγονότα ένα προς ένα κάθε φορά που συμβαίνουν αλλά να αντιμετωπίσουμε το καρκίνωμα που λέγεται Χρυσή Αυγή, μέσω της παιδείας, της ιστορικής γνώσης και της ενημέρωσης. Καιρός να αναλάβουμε ισχυρές δράσεις για την καταπολέμηση του νεοναζισμού και του φασισμού στη χώρα μας, όχι μόνο πριν χαθούν και άλλες ζωές, αλλά και πριν χαθεί εντελώς η δημοκρατία. Δράσεις που θα σέβονται τις έννοιες του ανθρωπισμού, των δημοκρατικών αξιών, των θεσμών και της νομιμότητας. Το δρόμο απέναντι στους φασίστες και τους νεοναζί τον δείχνουμε εξυψώνοντας τη δημοκρατία, όχι αποτελειώνοντάς την.

Πλέον κανείς δεν μπορεί να πει ότι δε γνώριζε...

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

Αναστολή της απόφασης για τις απολύσεις του διοικητικού προσωπικού, ώστε το ίδρυμα να λειτουργήσει εύρυθμα και ομαλά εν μέσω εξεταστικής περιόδου και έναρξη ενός οργανωμένου σχεδίου αξιολόγησης, αναβάθμισης και εκσυγχρονισμού των δομών, των υπηρεσιών και των εργαζομένων του Ε.Μ.Π.

ΠΡΟΤΕΙΝΟΥΜΕ:

• Συμμετοχή και στήριξη των κινητοποιήσεων των εργαζομένων του Ιδρύματος, στο βαθμό που αυτές δεν παρακωλύουν την εκπαιδευτική διαδικασία και την εξεταστική.

• Κανονική διενέργεια της εξεταστικής διαδικασίας.

• Μέριμνα για τις γραφειοκρατικές διαδικασίες των επί πτυχίω φοιτητών.

• Συμμετοχή στο συλλαλητήριο της ΑΔΕΔΥ την Τρίτη 24/09 στις 10.30 π.μ. στην Πλατεία Κλαυθμώνος με κλειστή σχολή τη μέρα αυτή.

• Συμμετοχή στην αντιφασιστικό συλλαλητήριο την Τετάρτη 25/09 στις 18:00 στην Πλατεία Συντάγματος με κλειστή σχολή τη μέρα αυτή.

ΠΑΓΙΕΣ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΙΣ ΠΑΣΠ ΕΜΠ:

• Άμεση ανασύσταση και ανασυγκρότηση της Εθνικής Φοιτητικής Ένωσης Ελλάδας (Ε.Φ.Ε.Ε.) για το συντονισμό των φοιτητικών κινητοποιήσεων.

• Καμία περικοπή στις φοιτητικές παροχές (συγγράμματα, φοίτηση, στέγαση). Δωρεάν σίτιση, στέγαση και συγγράμματα για όλους τους φοιτητές. Ειδική μέριμνα για τους φοιτητές με ειδικές ανάγκες.

• Αξιολόγηση με αυστηρά ακαδημαϊκά κριτήρια-Αξιολόγηση όλων των μελών ΔΕΠ και από τους φοιτητές.

• Κατάργηση των διδάκτρων σε όλα τα Μεταπτυχιακά.

• Διεύρυνση του ωραρίου της βιβλιοθήκης.

• Κεντρική διανομή των συγγραμμάτων σε χώρο του Πολυτεχνείου.

• Αύξηση των δαπανών για την παιδεία άμεσα στο 5% του ΑΕΠ.

• Ισοτίμηση του πτυχίου μας με Master, ενιαίας αδιάσπαστης πενταετούς φοίτησης.

ΠΑΣΠ ΕΜΠ

Αίμα ντροπή Χρυσή Αυγή

 

 

 

Μόλις 6 μέρες μετά την εγκληματική επίθεση της Χρυσής Αυγής κατά μελών του ΚΚΕ στο Πέραμα, γινόμαστε μάρτυρες της δολοφονίας του Παύλου Φύσσα από το μέλος της Χρυσής Αυγής, Γιώργο Ρουπακιά. Όλα αυτά τα χρόνια, με τη συνεχή άνοδο του καρκινώματος που ονομάζεται Χρυσή Αυγή και με αποκορύφωμα την είσοδό της στο ελληνικό κοινοβούλιο, παρατηρούμε καθημερινά τα μέλη και τους υποστηρικτές της να επιδίδονται σε τραμπουκισμούς, ανθροποκυνηγητά και πλήθος εγκληματικών ενεργειών που στόχο έχουν όχι μόνο μετανάστες αλλά και οποιαδήποτε διαφορετική πολιτική ιδεολογία και ταυτότητα.

 

Ενέργειες οι οποίες παραπέμπουν σε άλλες εποχές στις οποίες δεν υπήρχε δημοκρατία.

 

Έχοντας αποθρασυνθεί τελείως, κυρήττουν συνεχώς μίσος και απέχθεια σε καθετί διαφορετικό και εκμεταλλευόμενοι την αγανάκτηση του λαού από τις πολιτικές εξελίξεις των τελευταίων χρόνων στη χώρα μας, εκφράζουν τη ναζιστική ιδεολογία τους χωρίς απολύτως καμία ντροπή. Χαρακτηριστικό παράδειγμα λαϊκισμού και θράσους η πρόσφατη δήλωση βουλευτή της Χρυσής Αυγής: «Είμαστε ένα εκατομμύριο και δεν μπορείτε να μας ακουμπήσετε».

Το τελευταίο όμως περιστατικό ξεπέρασε κάθε προηγούμενο. Πιο συγκεκριμένα, τα ξημερώματα της Τετάρτης 18/9 στην περιοχή του Κερατσινίου υπήρξε πολιτική διένεξη μεταξύ μελών της Χρυσής Αυγής και του 34χρονου Παύλου Φύσσα, η οποία είχε ως αποτέλεσμα την ψύχρη και αποτρόπαια δολοφονία του από τον νεοναζί, μέλος της φασιστικής οργάνωσης της Χρυσής Αυγής, Γιώργο Ρουπακιά με μαχαιριά στο στήθος. Στον τόπο του εγκλήματος υπήρχε παρουσία αστυνομικών δυνάμεων, που προτίμησαν να παρακουθήσουν απαθείς τα όσα συνέβαιναν και αποφάσισαν να παρέμβουν αφού ο δράστης είχε ήδη μαχαιρώσει τον 34χρονο. Το θύμα κατέληξε μετά από 20 λεπτά αφού πρώτα είχε καταδείξει τον δράστη, ο οποίος μετέπειτα παραδέχτηκε ότι ηταν μέλος της Χρυσής Αυγής.

Η φασιστική-συμμορίτικη αυτή πράξη ήταν η σταγόνα που ξεχείλησε το ποτήρι! Είναι αδιανόητο να κυκλοφορούν ελεύθεροι και να εκπρωσοπούν τον ελληνικό λαό στη Βουλή στιγνοί δολοφόνοι, που δε διστάζουν να σκοτώσουν προκειμένου να εξαλείψουν κάθε διαφορετική ιδεολογία. Δεν είναι δυνατόν όλα αυτά τα χρόνια τα πολιτικά κόμματα να μένουν άπραγα χωρίς να προχωράνε σε ενέργειες για την περιθωριοποίηση του φαινομένου της Χρυσής Αυγής.

 

Οι νοσταλγοί του Χίτλερ, δεν έχουν καμία θέση στο ελληνικό κοινοβούλιο και στην ελληνική κοινωνία!

Ως ΠΑΣΠ ΕΜΠ, καταγγέλουμε απερίφραστα τις φασιστικές και εγκληματικές ενέργειες στις οποίες προχωράνε οι νεοναζί που ανήκουν στη συμμορία της Χρυσής Αυγής και θεωρούμε ότι η ελληνική κοινωνία είναι αναγκαίο να αντιληφθεί το πρόβλημα και τον κίνδυνο που ελοχέυει η άνοδος και η παρουσία ενός τέτοιου καρκινώματος στη χώρα μας, ενώ παράλληλα θα πρέπει όλοι μαζί αλλά και ο καθένας μόνος του να δώσει το έναυσμα για την απομάκρυνση αυτής της μάστιγας απο το κοινοβούλιο και την κοινωνία μας.

 

 

Να απομονωθούν άμεσα τα καρκινώματα της δημοκρατίας!

 

Η δημοκρατία χτίζεται και συντηρείται με μόνιμο αγώνα!

 

Ας δείξουμε εμείς το δρόμο,

απέναντι στο φασισμό και τους νεοναζί!

Πλέον όλοι γνωρίζουν, πλέον όλοι έχουν ευθύνη...

 

 

ΠΑΣΠ ΕΜΠ

 

 

 

 

 

 

Αποτελέσματα ΓΣ ΦΣ ΗΜΜΥ 17/9

Η γενική συνέλευση του ΦΣ ΗΜΜΥ αποφάσισε κατάληψη μέχρι και την Παρασκευή 20/9 και νέα Γενική Συνέλευση τη Δευτέρα 23/9 στις 12.30 στο Αμφ.1 με κλειστή σχολή.

Αποτελέσματα:

ΑΝΑΦΗ - Ασυμμε3: 99

ΠΑΣΠ: 30

ΜΑΣ: 23

Λευκά: 10

ΔΑΠ: 9

Ούτε στο Πέραμα, ούτε πουθενά!!

Χθες, 12 Σεπτεμβρίου 2013, λίγο μετά τα μεσάνυχτα, μέλη της Χρυσής Αυγής πραγματοποίησαν δολοφονική επίθεση σε μέλη του ΚΚΕ την ώρα που έκαναν αφισοκόλληση στην περιοχή του Περάματος. Από τα επεισόδια οδηγήθηκαν στο νοσοκομείο 9 άτομα, ενώ υπήρχαν και άλλοι τραυματίες, καθώς τα περίπου 50 άτομα που φόραγαν διακριτικά της Χρυσής Αυγής είχαν μαζί τους σιδερολοστούς, κοντάρια και καδρόνια με πρόκες πάνω τους.

Δεν είναι δυνατόν εν έτη 2013 να γινόμαστε μάρτυρες τέτοιων τραγικών συμβάντων. Ως ΠΑΣΠ ΕΜΠ θεωρούμε απαράδεκτη και καταγγέλλουμε την επίθεση αυτή των μελών της Χρυσής Αυγής, στους συνδικαλιστές του ΚΚΕ.

Η φασιστική αυτή οργάνωση, η οποία χρόνια τώρα πραγματοποιεί όλο και συχνότερα βίαιες επιθέσεις που στόχο έχουν κατά κύριο λόγο μετανάστες, ξεπέρασε και πάλι τα όρια, φανερώνοντας για ακόμα μια φορά το φασιστικό της προσωπείο. Η τραμπουκική συμπεριφορά των μελών της αλλά και η αδιαφορία από πλευράς αστυνομίας-κράτους οδηγούν με γοργά βήματα στην κατάλυση κάθε μορφής ελευθερίας, αφού οποιοσδήποτε φέρει διαφορετικά ιδεολογικά αλλά και φυσικά χαρακτηριστικά από τα πρότυπα που παρουσιάζει η φασιστική οργάνωση της Χρυσής Αυγής, γίνεται αμέσως στόχος, ενώ παράλληλα δεν τιμωρείται κανένας υπεύθυνος για τους παράνομους τρόπους δράσης, καθώς το παρακράτος κάνει καλά την δουλεία του, βάζοντας πλάτες και επιβραβεύοντας με αυτόν τον τρόπο τους ομοϊδεάτες του Χίτλερ με τον πιο αηδιαστικό τρόπο.

Οι νοσταλγοί του Χίτλερ και των βασανιστών του Άουσβιτς δεν έχουν καμία θέση στην ελληνική κοινωνία!!

Έχουμε φτάσει στο σημείο όπου βουλευτής της Χρυσής Αυγής χειραγωγεί δημόσια, μπροστά σε χιλιάδες ανθρώπους, συνάδελφο του από άλλο κόμμα, όπου καθημερινά τις βραδινές ώρες οργανώνονται και εξαπολύονται ανθρωποκυνηγητά στο κέντρο της πρωτεύουσας με στόχο απροστάτευτους μετανάστες, όπου αρκετά συχνά σε διάφορα επαρχιακά μέρη πραγματοποιούνται βίαιες επιθέσεις με σκοπό να φοβίσουν αλλοδαπούς και να καταστρέψουν την περιουσία τους και όλες αυτές οι πράξεις, πίσω από τις οποίες όχι κρύβονται, αλλά εμφανέστατα με εριστικότατο τρόπο βρίσκονται μέλη της Χρυσής Αυγής να μένουν ατιμώρητες…

Καλούμε σήμερα σε συγκέντρωση στις 6 μ.μ. στην πλατεία  Ηρώων στο Πέραμα. 

Ως ΠΑΣΠ ΕΜΠ κατακρίνουμε την φασιστική οργάνωση της Χρυσής Αυγής, η οποία με κάθε πράξη της οδηγεί την χώρα που γέννησε την έννοια της ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ σε σκοτεινές εποχές που οι σύγχρονοι νεοναζί οραματίζονται για το μέλλον μας!!! 

ΠΑΣΠ ΕΜΠ

Μεταφορά της ΓΣ του ΦΣ ΗΜΜΥ για την Τρίτη 17/9

Μετά από απόφαση του ΔΣ του φοιτητικού συλλόγου ΗΜΜΥ, η προγραμματισμένη γενική συνέλευση της Δευτέρας μεταφέρεται την Τρίτη 17/9, στις 12.30 στο Αμφ. 1.

Και με τους διπλωματούχους φοιτητές τι θα γίνει τελικά;

 

Στη σημερινή ανοιχτή γενική συνέλευση της Σχολής ΗΜΜΥ βιώσαμε πρωτοφανή γεγονότα για την ιστορία μίας Σχολής που κατά τη διάρκεια των χρόνων έδινε κατά κύριο λόγο βάρος στις ανάγκες και τα συμφέροντα των φοιτητών. Στην πρόταση της ΠΑΣΠ ΗΜΜΥ για μέριμνα κατ΄ εξαίρεση για το μικρό αριθμό των φοιτητών που χρειάζονται ένα χαρτί που να πιστοποιεί ότι είναι διπλωματούχοι, για να μπορέσουν να συνεχίσουν τις σπουδές τους στο εξωτερικό, η απάντηση ήταν "Δεν μπορούμε να κάνουμε τίποτα".  Αυτό, πρακτικά, σημαίνει ότι φοιτητές που, ενδεχομένως, έχουν πληρώσει τεράστια ποσά σε Ιδρύματα τόσο του εσωτερικού όσο και του εξωτερικού κινδυνεύουν να χάσουν κόπο και αποταμιεύσεις χρόνων, αλλά και ένα χρόνο από τη ζωή τους.

Ως ΠΑΣΠ ΗΜΜΥ έχουμε τονίσει επανειλημμένα τις τελευταίες μέρες ότι τα αιτήματα των εργαζομένων για αναστολή των απολύσεων - εξπρές είναι δίκαια και στεκόμαστε αλληλέγγυοι στον αγώνα τους, καθώς βρέθηκαν σε μόλις δέκα μέρες να κρίνονται περιττοί και ανάξιοι να συνεχίσουν να προσφέρουν σε ένα Ίδρυμα που φιλοξενεί χιλιάδες φοιτητές και διοικητικά υπολειτουργεί. Όταν το ίδιο το ΕΜΠ με επίσημη απόφαση της Συγκλήτου ανακοινώνει ότι χρειάζεται 1100 υπαλλήλους, είναι αδιανόητο χωρίς να υπάρχει αξιολόγηση τόσο των θέσεων και σαφές οργανόγραμμα, όσο και της προσφοράς και των ικανοτήτων του ήδη υπάρχοντος προσωπικού, να του επιβάλλεται να λειτουργήσει με λιγότερους των μισών διοικητικούς υπαλλήλους. Τέτοιες αποφάσεις θέτουν σε κίνδυνο την ομαλή λειτουργία του Ιδρύματος στο άμεσο μέλλον και επηρεάζουν το σύνολο της πολυτεχνειακής κοινότητας. Ωστόσο, η ιστορία έχει δείξει ότι κανένας αγώνας δεν ήταν νικηφόρος όσο οι διαφορετικές κοινωνικές ομάδες που τον στήριζαν είχαν συγκρουόμενα συμφέροντα. Για το λόγο αυτό και προτείνουμε να λειτουργήσει η γραμματεία άτυπα και μόνο για τις περιπτώσεις φοιτητών που κινδυνεύουν να χάσουν τις θέσεις που έχουν κερδίσει άξια σε μεταπτυχιακά και διδακτορικά προγράμματα πανεπιστημίων του κόσμου, χωρίς να εκτελούνται οι υπόλοιπες λειτουργίες της γραμματείας (έκδοση πιστοποιητικών σπουδών, πέρασμα βαθμολογιών μαθημάτων κλπ.). Θεωρούμε ότι η αλληλεγγύη των διοικητικών υπαλλήλων και η κατανόηση απέναντι στους φοιτητές αυτούς θα έπρεπε να είναι δεδομένη και όχι να αντιμετωπίζεται ως κάτι παράλογο!

Ως παράλογο, όμως, δεν αντιμετωπίστηκε μόνο από πλευράς των διοικητικών υπαλλήλων, αλλά και από τις υπόλοιπες φοιτητικές παρατάξεις της Σχολής, οι οποίες ξεχνώντας πως κύριο μέλημά τους θα έπρεπε να είναι η διευκόλυνση των συμφοιτητών τους που σε περιόδους οικονομικής κρίσης επιλέγουν να συνεχίσουν την ακαδημαϊκή τους εκπαίδευση επενδύοντας χρόνο και πολλές φορές αποταμιεύσεις μίας ολόκληρης ζωής, αρκέστηκαν σε αγωνιστικές κορώνες, χαιρετισμούς και λασπολογία. Ασφαλώς και δε μιλάμε για την παράταξη της ΔΑΠ-ΝΔΦΚ, η οποία θεώρησε ότι έχει εκπληρώσει τα καθήκοντά της για αυτή την εβδομάδα με την παρουσία της στη Γενική Συνέλευση του ΦΣ ΗΜΜΥ, επέλεξε να συμμετάσχει στην ανοιχτή συνέλευση της σχολής διά της απουσίας της. Από την άλλη, στα κόκκινα ντυμένοι, φοιτητές - μέλη των ΑΝΑΦΗ και του ΜΑΣ (ΠΚΣ) δήλωναν διατεθειμένοι να θυσιάσουν τους συμφοιτητές τους, ως άλλες Ιφιγένειες, στο βωμό ενός νικηφόρου αγώνα, δηλώνοντας την πλήρη αδιαφορία τους για κάθε προσπάθεια διπλωματούχου συμφοιτητή τους να συνεχίσει τις σπουδές του και, ταυτόχρονα, περιφρουρώντας τις πύλες ώστε να εξασφαλίσουν ότι έκφραση μέσα στο συμβολικό χώρο του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου μπορούν να έχουν μόνο όσοι πληρούν τα κριτήρια που τίθενται αυθαίρετα στις πύλες.

 

 

 

ΠΑΣΠ ΗΜΜΥ ΕΜΠ

 

 

 

Πρόταση ΠΑΣΠ ΗΜΜΥ για ειδική μέριμνα για τους επί πτυχίω φοιτητές

Η ακόλουθη πρόταση θα κατατεθεί στην ανοιχτή γενική συνέλευση της Σχολής ΗΜΜΥ, σήμερα 11/9.

ΠΡΟΤΑΣΗ ΠΑΣΠ ΗΜΜΥ ΓΙΑ ΕΙΔΙΚΗ ΜΕΡΙΜΝΑ ΓΙΑ ΦΟΙΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΕΙ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΕΣ ΣΠΟΥΔΕΣ ΚΑΤΑ ΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ ΤΩΝ ΔΙΟΙΚ. ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ 

Είναι αδιαμφισβήτητο πως το ΕΜΠ, αν προχωρήσουν οι άδικες απολύσεις που έτσι πρόχειρα και βιαστικά ανακοίνωσε η κυβέρνηση, θα αδυνατεί να εξυπηρετήσει τους φοιτητές του, την ελληνική κοινωνία και να παράγει έρευνα. Από την πρώτη στιγμή ως ΠΑΣΠ ΗΜΜΥ ταχθήκαμε ενάντια στις αυθαίρετες απολύσεις του διοικητικού προσωπικού και τονίσαμε τον τρόπο με τον οποίο εμείς θέλουμε να λειτουργεί και αναδιαρθρωθεί ο διοικητικός μηχανισμός του ΕΜΠ. Ως ΠΑΣΠ ΗΜΜΥ θεωρούμε ότι η ανασυγκρότηση και ανασύσταση σε υγιείς βάσεις του διοικητικού μηχανισμού του ΕΜΠ απαιτεί την εφαρμογή ενός συστήματος αξιολόγησης. Αφενός, είναι απαραίτητη η σύσταση ενός σχεδίου, σύμφωνα με το οποίο θα αξιολογείται πρωτευόντως η δομή του Ιδρύματος με βάση τις ανάγκες του, έτσι ώστε να διαπιστωθεί σε ποιους τομείς παρατηρείται έλλειψη ή περίσσεια προσωπικού και εν συνεχεία τα ίδια τα άτομα ανάλογα με τις ικανότητες τους στη βάση πάντα αξιοκρατικών και αντικειμενικών κριτηρίων. Σε περίπτωση που αποδειχθεί ότι ένας τομέας παρουσιάζει έλλειψη προσωπικού και συνεπώς υπολειτουργεί, τότε θα λαμβάνεται η απαραίτητη μέριμνα για την αποκατάσταση της ομαλότητας είτε μέσω νέων προσλήψεων, είτε μέσω μετακινήσεων διασφαλίζοντας σε κάθε περίπτωση τη διαφάνεια. Αντίστοιχα, οι εργαζόμενοι που είτε αποδεικνύονται ανεπαρκείς, είτε η πρόσληψή τους έχει πραγματοποιηθεί με αδιαφανείς διαδικασίες, θα υφίστανται ανάλογες κυρώσεις ικανές να αποκαταστήσουν το αίσθημα δικαίου τόσο εντός της ακαδημαϊκής κοινότητας, όσο και σε επίπεδο ευρύτερης κοινωνίας.

Ωστόσο, ο αγώνας των διοικητικών υπαλλήλων, όσο δίκαιος και αν είναι έχει σαν θυσία για ακόμα μια φορά την εξεταστική των φοιτητών. Η ταλαιπωρία είναι τεράστια για όλους, καθώς δεν μπορεί να γίνει κανένας προγραμματισμός από την πλευρά των φοιτητών, επικρατεί σύγχυση και ελλοχεύει ο κίνδυνος να χαθεί εξ’ ολοκλήρου η υπόλοιπη εξεταστική. Το κόστος όμως είναι ακόμα μεγαλύτερο, για μια συγκεκριμένη ομάδα φοιτητών, οι οποίοι έχουν παρουσιάσει την διπλωματική τους εργασία, έχουν περάσει όλα τα μαθήματά τους και μένουν μόνο τυπικές διαδικασίες για να πάρουν στα χέρια τους το πτυχίο. Διαδικασίες όπως το να περαστεί ο βαθμός ενός μαθήματος στην αναλυτική ή απλά μια σφραγίδα επικύρωσης. Τα άτομα αυτά είναι πιθανό να έχουν προγραμματίσει να συνεχίσουν τις σπουδές τους σε Πανεπιστήμια του εξωτερικού ή και του εσωτερικού έχοντας ήδη πληρώσει μέρος των διδάκτρων, έχοντας δώσει προκαταβολή για το μέρος όπου θα μείνουν, έχοντας βγάλει ακόμα και τα μεταφορικά τους εισιτήρια. Είναι ανεπίτρεπτο και εκβιαστικό να μην υπάρχει πρόνοια για τη συγκεκριμένη μερίδα φοιτητών. Οι φοιτητές αυτοί, αν δεν γίνει κάτι άμεσα, θα χάσουν πολλά περισσότερα από ότι οι υπόλοιποι συμφοιτητές τους, θα χάσουν ένα ολόκληρο χρόνο από τη ζωή τους, ενώ οι οικογένειες τους θα χάσουν χρήματα που με κόπο έχουν κερδίσει και τα έχουν επενδύσει στη μόρφωση των παιδιών τους, χρήματα που σε καμία ελληνική οικογένεια δεν περισσεύουν εν μέσω οικονομικής κρίσης.

Ως ΠΑΣΠ ΗΜΜΥ προτείνουμε : 

Τη λειτουργία της γραμματείας της σχολής, για μια μέρα και συγκεκριμένες ώρες που θα ανακοινωθούν στην ιστοσελίδα της σχολής, ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ και ΜΟΝΟ για αυτούς τους φοιτητές ώστε να παραλάβουν τα απαραίτητα έγγραφα και δικαιολογητικά για τη συνέχιση των σπουδών τους.


 

Αποτελέσματα Γενικής Συνέλευσης ΦΣ ΗΜΜΥ 9/9

Η γενική συνέλευση του ΦΣ ΗΜΜΥ αποφάσισε κατάληψη μέχρι και τη Δευτέρα 16/9 και νέα γενική συνέλευση τη Δευτέρα 16/9 στις 12.30 στο αμφ. 1

Αποτελέσματα:

ΑΝΑΦΗ-ΑΣΥΜΜΕ3: 112

ΠΑΣΠ: 36

ΜΑΣ: 38

ΔΑΠ: 16

Λευκά: 13

Θέση ΠΑΣΠ ΕΜΠ για την απεργία των διοικητικών υπαλλήλων του ΕΜΠ

 

 

 

Η μεγαλύτερη μερίδα της ελληνικής κοινωνίας αναγνωρίζει και αγανακτεί με την προβληματική λειτουργία του δημόσιου τομέα, με το δαιδαλώδες γραφειοκρατικό σύστημα, τις ρουσφετολογικές αντιλήψεις και υπαλλήλους, οι οποίοι εκμεταλλευόμενοι το μέτρο της μονιμότητας, δεν αποδίδουν τα αναμενόμενα και κρίνονται αναποτελεσματικοί για τις θέσεις τους. Οι αναξιοκρατικοί και αλόγιστοι διορισμοί των προηγούμενων δεκαετιών έχουν δημιουργήσει σε πολλούς οργανισμούς του δημοσίου περίσσεια υπαλλήλων, ενώ σε άλλους εμφανίζονται τεράστιες ελλείψεις προσωπικού. Λόγω μικροπολιτικών συμφερόντων και ατολμίας των εκάστοτε κυβερνήσεων να οργανώσουν μια γενικότερη αναδιάρθρωση του δημοσίου τομέα, η τρόικα επιτάσσει μια αυστηρότατη πολιτική δημοσιονομικών μέτρων, όπως αυτό της κινητικότητας και των μαζικών απολύσεων που σε καμία περίπτωση δεν οδηγούν στην ανασυγκρότηση του ελληνικού δημοσίου και πόρρω απέχουν από την πραγματική εξυγίανση του. Τέτοια ριζικά μέτρα είναι αναγκαία, καθώς εν έτη 2013 και με τα χιλιάδες οικονομικά προβλήματα είναι αδιανόητο να εκτρέφεται η Χίμαιρα του δημοσίου. Όμως αυτά τα μέτρα και αυτές οι αποφάσεις δεν επιτρέπεται να παρθούν χωρίς συγκεκριμένο πλάνο χωρίς ένα εθνικό σχέδιο δράσης. Σε ένα δημόσιο οργανισμό, μία υπηρεσία, έως και ένα πανεπιστημιακό ίδρυμα θα πρέπει να πληρούνται κάποιες προϋποθέσεις για την άρτια λειτουργία του. Βασικός άξονας λοιπόν, αυτών των μεταρυθμίσεων θα πρέπει να είναι η αξιολόγηση βάσει αντικειμενικών κριτηρίων. Ως ΠΑΣΠ ΕΜΠ θεωρούμε ότι η αξιολόγηση αυτή θα έχει δύο διαβαθμίσεις:

 

• Στο πρώτο σκέλος θα σχεδιάζεται ένα οργανόγραμμα με τις απαιτήσεις του εκάστοτε οργανισμού (αριθμός θέσεων εργασίας και η απαραίτητη επαγγελματική κατάρτηση των υπαλλήλων) και

• σε δεύτερη φάση θα πραγματοποιείται η αξιολόγηση των εργαζομένων του κάθε οργανισμού, οι οποίοι θα κρίνονται με βάση την αποδοτικότητά τους, τις ικανότητές τους, τη συνέπεια τους και τον τρόπο διορισμού τους στο δημόσιο τομέα. Με αυτόν τον τρόπο θα γίνει μία αντικειμενική αξιολόγηση του ανθρώπινου δυναμικού και θα κριθεί η καταλληλότητα του καθενός για την θέση που κατέχει.

 

Επομένως, και οι διοικητικοί υπάλληλοι του ΕΜΠ ως εργαζόμενοι στο δημόσιο, θα πρέπει να υποβάλλονται και αυτοί σε αντικειμενική αξιολόγηση, η οποία απουσιάζει εντελώς στην πρόσφατη απόφαση του Υπουργείου Παιδείας να θέσει σε καθεστώς διαθεσιμότητας-κινητικότητας το 40% αυτών. Την ώρα που σύμφωνα με τη Σύγκλητο του Ιδρύματος, ο απαραίτητος αριθμός για την ομαλή και παραγωγική λειτουργία του είναι 1100, η δραστική μείωσή τους θα οδηγήσει το ΕΜΠ σε τέλμα και, τελικά, στην αδυναμία προσφοράς του στην εκπαιδευτική διαδικασία και την έρευνα. Άμεση αντίδραση των θιγόμενων εργαζομένων ήταν η πραγματοποίηση μονοήμερης απεργίας την προηγούμενη εβδομάδα, ενώ με εκ νέου συνέλευση του σωματείου τους αποφασίστηκε απεργία διαρκείας από την Πέμπτη 5/9, ο αποκλεισμός του ιδρύματος και η αναστολή κάθε ακαδημαϊκής δραστηριότητας, συμπεριλαμβανομένης της διεξαγωγής των επαναληπτικών εξετάσεων.

 

Από την πλευρά μας, ως ΠΑΣΠ ΕΜΠ θεωρούμε ότι η ανασυγκρότηση και ανασύσταση σε υγιείς βάσεις του διοικητικού μηχανισμού του ΕΜΠ απαιτεί την εφαρμογή του προαναφερθέντος συστήματος αξιολόγησης. Αφενός, είναι απαραίτητη η σύσταση ενός σχεδίου, σύμφωνα με το οποίο θα αξιολογείται πρωτευόντως η δόμη του Ιδρύματος με βάση τις ανάγκες του, έτσι ώστε να διαπιστωθεί σε ποιούς τόμεις παρατηρείται έλλειψη ή περίσσεια προσωπικού και εν συνεχεία τα ίδια τα άτομα ανάλογα με τις ικανότητες τους στη βάση πάντα αξιοκρατικών και αντικειμενικών κριτηρίων. Σε περίπτωση που αποδειχθεί ότι ένας τομέας παρουσιάζει έλλειψη προσωπικού και συνεπώς υπολειτουργεί, τότε θα λαμβάνεται η απαραίτητη μέριμνα για την αποκατάσταση της ομάλοτητας είτε μέσω νέων προσλήψεων, είτε μέσω μεταθέσεων διασφαλίζοντας σε κάθε περίπτωση τη διαφάνεια. Αντίστοιχα, οι εργαζόμενοι που είτε αποδεικνύονται ανεπαρκείς ή η πρόσληψή τους έχει πραγματοποιηθεί με αδιαφανείς διαδικασίες, θα υφίστανται ανάλογες κυρώσεις ικανές να αποκαταστήσουν το αίσθημα δικαίου τόσο εντός της ακαδημαϊκής κοινότητας, όσο και σε επίπεδο ευρύτερης κοινωνίας.

 

Ως ΠΑΣΠ ΕΜΠ, θεωρούμε επιτακτική την αντικειμενική και καθολική αξιολόγηση όλων των εργαζομένων και των δομών του Πανεπιστημίου. Τασσόμαστε ενάντια στις αυθαίρετες απολύσεις του διοικητικού προσωπικού, προτού λάβει χώρα η προαναφερθείσα αξιολόγηση, η οποία αναδιαρθρώνοντας το Ίδρυμα, εξασφαλίζει την ορθή λειτουργία του. Σεβόμαστε τον αγώνα των εργαζομένων-συμβασιούχων, απέναντι στην επιπόλαια απόφαση της κυβέρνησης, η οποία, χωρίς να λάβει υπ όψιν της τις πραγματικές ανάγκες της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης πασχίζει να ικανοποιήσει ξένες επιταγές και επιδιώκει την επίτευξη δημοσιονομικών στόχων για το έτος 2013 χωρίς να στοχεύει πραγματικά στην εξυγίανση και αναδιάρθρωση του δημοσίου τομέα.

 

 

 

Ωστόσο, ο αγώνας αυτός, όσο δίκαιος και αν είναι, δεν νοείται να παρακωλύει την ομαλή ακαδημαική λειτουργία του Πανεπιστημίου και να παραγκωνίζει το συμφέρον των φοιτητών, δηλαδή την απρόσκοπτη διεξαγωγή της εξεταστικής. Ο σεβασμός που πρέπει να επιδεικνύεται μεταξύ των ομάδων που δραστηριοποιούνται στο ΕΜΠ είναι αναγκαίος, καθώς τότε και μόνο τότε έχουν καθολική αποδοχή από την πολυτεχνειακή κοινότητα τα εκάστοτε αιτήματα. Μπορεί ορισμένοι να διατείνονται πως κάθε αγώνας έχει και απώλειες, ωστόσο να τους υπενθυμίσουμε πως κανένας αγώνας δεν ήταν νικηφόρος όταν δεν είχε την καθολική αποδοχή της κοινωνίας και την ανταπόκριση από άλλους φορείς, στην προκειμένη περίπτωση τους φοιτητές.

 

 

 

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

 

Αναστολή της απόφασης για τις απολύσεις του διοικητικού προσωπικού, ώστε το ίδρυμα να λειτουργήσει εύρυθμα και ομαλά εν μέσω εξεταστικής περιόδου και έναρξη ενός οργανωμένου σχεδίου αξιολόγησης, αναβάθμισης και εκσυγχρονισμού των δομών, των υπηρεσιών και των εργαζομένων του Ε.Μ.Π.

 

 

 

ΠΡΟΤΕΙΝΟΥΜΕ:

• Συμμετοχή και στήριξη των κινητοποιήσεων των εργαζομένων του Ιδρύματος, στο βαθμό που αυτές δεν παρακωλύουν την εκπαιδευτική διαδικασία και την εξεταστική.

• Κανονική διενέργεια της εξεταστικής διαδικασίας.

 

 

 

ΠΑΣΠ ΕΜΠ

 

 

 

 

 

 

 

Κλειστή σχολή 6-9/9 και διεξαγωγή ΓΣ Φοιτητικού συλλόγου τη Δευτέρα 9/9

Το ΔΣ του φοιτητικού συλλόγου ΗΜΜΥ συνεδρίασε και αποφάσισε κλειστή σχολή Παρασκευή 6/9 και Δευτέρα 9/9 και διεξαγωγή Γενικής Συνέλευσης του ΦΣ ΗΜΜΥ τη Δευτέρα 9/9 στις 12.30 με κλειστή σχολή.

Η σχολή το ανακοίνωσε και επίσημα.

Αναβολή των εξετάσεων της Πέμπτης 5/9

Μετά από ανακοίνωση του κοσμήτορα της σχολής στην επίσημη σελίδα της γραμματείας, οι αυριανές εξετάσεις (5/9) αναβάλλονται. 

ΠΗΓΗ

Αιτήσεις βελτιώσεων εαρινών μαθημάτων

Σύμφωνα με ανακοίνωση της γραμματείας, οι αιτήσεις για βελτίωση της βαθμολογίας των μαθημάτων που εξετάσθηκαν κατά την εαρινή εξεταστική γίνονται στη γραμματεία από σήμερα (2/9) έως και τις 15 Σεπτεμβρίου.