Το χρονικό
Το ζήτημα το οποίο επανήλθε στην καθημερινότητα του Πολυτεχνείου δεν είναι άλλο από αυτό της διαθεσιμότητας των διοικητικών υπαλλήλων του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου και των επιπτώσεων της επακόλουθης απεργίας τους, ένα ζήτημα που μας απασχόλησε το περασμένο φθινόπωρο. Η αρχή έγινε όταν το Υπουργείο Παιδείας, στα πλαίσια των μνημονιακών υποχρεώσεων, ζήτησε από τα ιδρύματα να αποστείλουν τις λίστες με τις θέσεις οι οποίες καταργούνται, και κατά συνέπεια τους εργαζομένους που τίθενται σε διαθεσιμότητα. Αναμφίβολα, μια τέτοια βίαιη και επιπόλαιη κίνηση που πόρρω απέχει από την ουσιαστική αναβάθμιση της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης δεν θα μπορούσε να μην οδηγήσει σε αντιδράσεις. Η απάντηση, λοιπόν, από τους διοικητικούς υπαλλήλους του ιδρύματός μας ήταν άμεση, προχωρώντας σε πολύμηνες περιφρουρούμενες απεργίες, οι επιπτώσεις των οποίων επηρέασαν ολόκληρο το ακαδημαϊκό έτος. Η ομαλότητα στο ίδρυμα αποκαταστάθηκε έπειτα από την δέσμευση του πρώην υπουργού Παιδείας για κινητικότητα και εν τέλει επανατοποθέτηση του συνόλου των διοικητικών υπαλλήλων.
Ύστερα από έξι μήνες υπολειτουργίας του ιδρύματος, στις 15 του Ιούνη, ημερομηνία λήξης της εν λόγω διαθεσιμότητας, και αφού αποδείχθηκε πως οι υπουργικές δεσμεύσεις αποτέλεσαν κενό γράμμα, βρισκόμαστε και πάλι στην ίδια οδυνηρή κατάσταση. Για ακόμη μία φορά, οι εργαζόμενοι του ΕΜΠ προχώρησαν σε περιφρουρούμενες απεργίες με lock out του ιδρύματος μπροστά στο φόβο της απόλυσης. Απαίτηση των απεργών δεν ήταν άλλη από την επαναπρόσληψη του συνόλου των υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα, δηλαδή η τήρηση της συμφωνίας εκ μέρους του Υπουργείου Παιδείας. Από τη μεριά της η νέα ηγεσία του σε διαβουλεύσεις με το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης συμφώνησαν στην επανατοποθέτηση συνολικά 600 διοικητικών υπαλλήλων, με τους 165 να επαναπροσλαμβάνονται στο ΕΜΠ, καθώς και την παράταση της διαθεσιμότητας για τους υπολοίπους έως ότου καταρτιστούν και να κατατεθούν το σύνολο των οργανογραμμάτων, προκειμένου να διαπιστωθεί η πραγματική ανάγκη των ιδρυμάτων για εργαζομένους.
Οι επιπτώσεις
Όλες αυτές οι ενέργειες συντελούν στην καθολική υποβάθμιση του Ιδρύματος, αλλά και γενικότερα της Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης. Είναι γεγονός, ότι εξ αιτίας των τρίμηνων κινητοποιήσεων του φθινοπώρου, βιώνουμε τα πιο εντατικοποιημένα εξάμηνα, κάτι που επιβαρύνεται περαιτέρω με την παρούσα κατάσταση. Τα χρονικά περιθώρια έχουν εξαντληθεί, καθώς η εαρινή εξεταστική φαντάζει ήδη με αποκύημα της φαντασίας κάτω από τον ήλιο και τη ζέστη της καλοκαιρινής ραστώνης, ενώ η απώλεια του εξαμήνου είναι εξίσου πιθανή, με τρομακτικές συνέπειες για τους φοιτητές και το Ίδρυμα. Απόρροια αυτών, είναι να πλήττεται ιδιαίτερα το κύρος του Ιδρύματος παγκοσμίως, ενώ εντείνονται οι οικονομικές δυσκολίες των φοιτητών και των οικογενειών τους, επιβαρύνοντας τους προϋπολογισμούς τους, με 6 τουλάχιστον μήνες ενοικίων, ενώ οι φοιτητές στερούνται το δικαίωμα τους στη δωρεάν σίτιση, αφού αδυνατεί να λειτουργήσει το εστιατόριο. Οι επί πτυχίω φοιτητές αναγκάζονται να παρατείνουν τη ζωή τους στο Ίδρυμα, αντί να βγουν στην αγορά εργασίας ή να συνεχίσουν τις σπουδές τους με μεταπτυχιακό. Το λουκέτο στο ΕΜΠ, καθώς και η αδυναμία φύλαξης του, έχει οδηγήσει στην πλήρη παραμέληση των εγκαταστάσεων του, ενώ η μηδενική συντήρηση του εργαστηριακού εξοπλισμού, θέτει το Ίδρυμα σε κίνδυνο. Αποκορύφωμα όλων, είναι η μετατροπή του Ιδρύματός μας, από ακαδημαϊκό και ερευνητικό πυλώνα, σε καθαρά εξεταστικό κέντρο και εκδοτήριο πτυχίων.
Η μεγαλύτερη μερίδα των φοιτητών, αντιλαμβάνεται τα προβλήματα αυτά, που οδηγούν το Ίδρυμα σε τέλμα, και μέσα από τις Γενικές τους Συνελεύσεις, έχουν διατυπώσει σαφώς το αίτημα τους για επανέναρξη της ακαδημαϊκής λειτουργίας του. Συγχρόνως, ο σύλλογος των μελών ΔΕΠ, σε αντίθεση με το φθινόπωρο, δεν έχει συνεδριάσει και δεν έχει πάρει σαφή θέση υπέρ της κατάληψης του ΕΜΠ. Παράλληλα, οι Κοσμήτορες των Σχολών που έχουν ανοίξει έχουν κάνει έκκληση στους διοικητικούς να σεβαστούν την απόφαση αυτή, αφού αναγνωρίζουν τον κίνδυνο που ελλοχεύει.
Στη βάση, λοιπόν των αποφάσεων που έχουν ληφθεί μέσω των συνελεύσεων των διοικητικών υπαλλήλων για επ’ αόριστον κλείσιμο του ΕΜΠ και λαμβάνοντας υπ’ όψιν τις παραπάνω επιπτώσεις και τον αντίκτυπο που έχουν στους φοιτητές, οι ίδιοι κλήθηκαν να πάρουν θέση σχετικά με το φλέγον αυτό ζήτημα. Μέσω του δημοκρατικότερου οργάνου που έχουν στα χέρια τους, αυτό της Γενικής Συνέλευσης, η πλειοψηφία των σχολών του πολυτεχνείου πήρε αποφάσεις για στήριξη σε κινητοποιήσεις των διοικητικών εφόσον αυτές δεν παρεμποδίζουν την ομαλή ακαδημαϊκή λειτουργία του ιδρύματος. Από τη στιγμή που το ζωτικότερο κομμάτι της πολυτεχνειακής κοινότητας, οι φοιτητές, έδειξαν την πρόθεση τους για την ομαλή ολοκλήρωση του εξαμήνου και τη διεξαγωγή της εξεταστικής περιόδου, ορθός θα ήταν ο σεβασμός των αποφάσεων αυτών από τη μεριά των διοικητικών. Παρά τις επίσημες αποφάσεις των φοιτητικών συλλόγων, αυτό δεν φάνηκε να συμβαίνει, καθώς συνεχίζουν ακάθεκτοι την κατάληψη του ιδρύματος, με περιφρούρηση των πυλών χωρίς να αφήνουν ουσιαστικά την εφαρμογή της επιθυμίας της φοιτητικής κοινότητας, έχοντας μάλιστα τη στήριξη μερίδας φοιτητών που πηγαίνει κόντρα στις συλλογικές αποφάσεις των Σχολών της. Θεωρούμε ότι όπως οι φοιτητές σέβονται το δίκαιο αγώνα των εργαζομένων και το συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα τους στην απεργία, αντιλαμβανόμενοι τις ελλείψεις σε διοικητικές παροχές με την εφαρμογή του μέτρου της διαθεσιμότητας, έτσι και οι διοικητικοί υπάλληλοι θα πρέπει να σεβαστούν το δικαίωμα των φοιτητών στην μόρφωση και στην μάθηση.
Η θέση μας
Ως ΠΑΣΠ ΕΜΠ, λοιπόν αντιλαμβανόμενοι το δίκαιο αγώνα των διοικητικών υπαλλήλων του ΕΜΠ καθώς χωρίς αυτούς οι διοικητικές λειτουργίες του Ιδρύματος καθίστανται αδύνατες, βρισκόμαστε στο πλευρό τους. Θεωρούμε ωστόσο πως για να είναι ο αγώνας τους νικηφόρος, θα πρέπει να υπάρχει σύμπνοια και αλληλοσεβασμός μεταξύ όλων των ομάδων που επηρεάζονται από αυτόν. Κρίνεται λοιπόν πιο αναγκαία από ποτέ η άμεση επανέναρξη του εξαμήνου, καθώς σε περίπτωση απώλειας οι φοιτητές και το Ίδρυμα θα υποστούν ανήκεστες βλάβες, και μια τέτοια εξέλιξη σε καμία περίπτωση δεν ευνοεί τον αγώνα των διοικητικών υπαλλήλων. Παράλληλα, μένοντας πιστοί στη πάγια θέση μας σχετικά με την εξυγίανση του δημοσίου τομέα της χώρας μας, προτείνουμε την εισαγωγή ενός αντικειμενικού και αξιοκρατικού συστήματος αξιολόγησης που θα κινείται σε δύο επίπεδα. Αρχικά, αξιολόγηση ως προς τις δομές του Ιδρύματος, που θα οδηγήσει στη κατάρτιση ενός οργανογράμματος που θα καταδεικνύει τις πραγματικές ανάγκες του σε προσωπικό, αποδεικνύοντας εναργέστερα στην κοινωνία, στη Τρόικα αλλά ακόμα και στον πιο δύσπιστο παρατηρητή τις πραγματικές ανάγκες του Πολυτεχνείου για εργαζομένους, δείχνοντας πως όχι μόνο απολύσεις δε μπορούν να γίνουν αλλά για να προσφέρει ανταποδοτικά το Ίδρυμα στον Έλληνα φορολογούμενο, για να μπορεί να παρέχει υψηλού επιπέδου γνώσεις στους φοιτητές του έχει ανάγκη από επιπλέον προσωπικό. Σε δεύτερο στάδιο πρέπει να υπάρξει η αξιολόγηση του προσωπικού ως προς τις δεξιότητες, ώστε να εκκινηθεί, αν κριθεί απαραίτητη, μια διαδικασία κινητικότητας με στόχο τη μέγιστη δυνατή αποδοτικότητα των εργαζομένων.
Ως ΠΑΣΠ ΕΜΠ, εκπληρώνοντας το ρόλο μας ως φοιτητική παράταξη, δε μπορούμε παρά να προασπίσουμε και να προωθήσουμε τα συμφέροντα των συμφοιτητών, από τους οποίους άλλωστε λαμβάνουμε δύναμη για να το κάνουμε. Για το λόγο αυτό απαιτούμε την άμεση επανέναρξη της ακαδημαϊκής λειτουργίας του ΕΜΠ ώστε να μπορέσει να ολοκληρωθεί το εξάμηνο. Γιατί κάποιοι μπορεί να λένε πως αναλαμβάνουν την πολιτική ευθύνη ενός χαμένου εξαμήνου, είναι οι ίδιοι όμως που δε θα μπορούν να κοιτάξουν στα μάτια τους συμφοιτητές τους που σε χαλεπούς καιρούς θα έχουν ξοδέψει χιλιάδες ευρώ για τουρισμό στην Αθήνα ενώ κάποιοι άλλοι θα βλέπουν τα όνειρα τους να γκρεμίζονται εξαιτίας της μη τέλεσης της εξεταστικής και του εξαμήνου.
ΠΑΣΠ ΕΜΠ
