ΠΛΑΙΣΙΟ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΠΑΣΠ ΕΜΠ

Η μεγαλύτερη μερίδα της ελληνικής κοινωνίας αναγνωρίζει και αγανακτεί με την προβληματική λειτουργία του δημόσιου τομέα, με το δαιδαλώδες γραφειοκρατικό σύστημα, τις ρουσφετολογικές αντιλήψεις και υπαλλήλους, οι οποίοι εκμεταλλευόμενοι το μέτρο της μονιμότητας, δεν αποδίδουν τα αναμενόμενα και κρίνονται αναποτελεσματικοί για τις θέσεις τους. Οι αναξιοκρατικοί και αλόγιστοι διορισμοί των προηγούμενων δεκαετιών έχουν δημιουργήσει σε πολλούς οργανισμούς του δημοσίου περίσσεια υπαλλήλων, ενώ σε άλλους εμφανίζονται τεράστιες ελλείψεις προσωπικού. Λόγω μικροπολιτικών συμφερόντων και ατολμίας των εκάστοτε κυβερνήσεων να οργανώσουν μια γενικότερη αναδιάρθρωση του δημοσίου τομέα, η τρόικα επιτάσσει μια αυστηρότατη πολιτική δημοσιονομικών μέτρων, όπως αυτό της κινητικότητας και των μαζικών απολύσεων που σε καμία περίπτωση δεν οδηγούν στην ανασυγκρότηση του ελληνικού δημοσίου και πόρρω απέχουν από την πραγματική εξυγίανση του. Τέτοια ριζικά μέτρα είναι αναγκαία, καθώς εν έτη 2013 και με τα χιλιάδες οικονομικά προβλήματα είναι αδιανόητο να εκτρέφεται η Χίμαιρα του δημοσίου. Όμως αυτά τα μέτρα και αυτές οι αποφάσεις δεν επιτρέπεται να παρθούν χωρίς συγκεκριμένο πλάνο χωρίς ένα εθνικό σχέδιο δράσης. Σε ένα δημόσιο οργανισμό, μία υπηρεσία, έως και ένα πανεπιστημιακό ίδρυμα θα πρέπει να πληρούνται κάποιες προϋποθέσεις για την άρτια λειτουργία του. Βασικός άξονας λοιπόν, αυτών των μεταρρυθμίσεων θα πρέπει να είναι η αξιολόγηση βάσει αντικειμενικών κριτηρίων. Ως ΠΑΣΠ ΕΜΠ θεωρούμε ότι η αξιολόγηση αυτή θα έχει δύο διαβαθμίσεις:

• Στο πρώτο σκέλος θα σχεδιάζεται ένα οργανόγραμμα με τις απαιτήσεις του εκάστοτε οργανισμού (αριθμός θέσεων εργασίας και η απαραίτητη επαγγελματική κατάρτιση των υπαλλήλων) και

• σε δεύτερη φάση θα πραγματοποιείται η αξιολόγηση των εργαζομένων του κάθε οργανισμού, οι οποίοι θα κρίνονται με βάση την αποδοτικότητά τους, τις ικανότητές τους, τη συνέπεια τους και τον τρόπο διορισμού τους στο δημόσιο τομέα. Με αυτόν τον τρόπο θα γίνει μία αντικειμενική αξιολόγηση του ανθρώπινου δυναμικού και θα κριθεί η καταλληλότητα του καθενός για την θέση που κατέχει.

Επομένως, και οι διοικητικοί υπάλληλοι του ΕΜΠ ως εργαζόμενοι στο δημόσιο, θα πρέπει να υποβάλλονται και αυτοί σε αντικειμενική αξιολόγηση, η οποία απουσιάζει εντελώς στην πρόσφατη απόφαση του Υπουργείου Παιδείας να θέσει σε καθεστώς διαθεσιμότητας-κινητικότητας το 40% αυτών. Την ώρα που σύμφωνα με τη Σύγκλητο του Ιδρύματος, ο απαραίτητος αριθμός για την ομαλή και παραγωγική λειτουργία του είναι 1100, η δραστική μείωσή τους θα οδηγήσει το ΕΜΠ σε τέλμα και, τελικά, στην αδυναμία προσφοράς του στην εκπαιδευτική διαδικασία και την έρευνα. Άμεση αντίδραση των θιγόμενων εργαζομένων ήταν η πραγματοποίηση μονοήμερης απεργίας την προηγούμενη εβδομάδα, ενώ με εκ νέου συνέλευση του σωματείου τους αποφασίστηκε απεργία διαρκείας από την Πέμπτη 5/9, ο αποκλεισμός του ιδρύματος και η αναστολή κάθε ακαδημαϊκής δραστηριότητας, συμπεριλαμβανομένης της διεξαγωγής των επαναληπτικών εξετάσεων.

Από την πλευρά μας, ως ΠΑΣΠ ΕΜΠ θεωρούμε ότι η ανασυγκρότηση και ανασύσταση σε υγιείς βάσεις του διοικητικού μηχανισμού του ΕΜΠ απαιτεί την εφαρμογή του προαναφερθέντος συστήματος αξιολόγησης. Αφενός, είναι απαραίτητη η σύσταση ενός σχεδίου, σύμφωνα με το οποίο θα αξιολογείται πρωτευόντως η δομή του Ιδρύματος με βάση τις ανάγκες του, έτσι ώστε να διαπιστωθεί σε ποιους τομείς παρατηρείται έλλειψη ή περίσσεια προσωπικού και εν συνεχεία τα ίδια τα άτομα ανάλογα με τις ικανότητες τους στη βάση πάντα αξιοκρατικών και αντικειμενικών κριτηρίων. Σε περίπτωση που αποδειχθεί ότι ένας τομέας παρουσιάζει έλλειψη προσωπικού και συνεπώς υπολειτουργεί, τότε θα λαμβάνεται η απαραίτητη μέριμνα για την αποκατάσταση της ομαλότητας είτε μέσω νέων προσλήψεων, είτε μέσω μεταθέσεων διασφαλίζοντας σε κάθε περίπτωση τη διαφάνεια. Αντίστοιχα, οι εργαζόμενοι που είτε αποδεικνύονται ανεπαρκείς ή η πρόσληψή τους έχει πραγματοποιηθεί με αδιαφανείς διαδικασίες, θα υφίστανται ανάλογες κυρώσεις ικανές να αποκαταστήσουν το αίσθημα δικαίου τόσο εντός της ακαδημαϊκής κοινότητας, όσο και σε επίπεδο ευρύτερης κοινωνίας.

Ως ΠΑΣΠ ΕΜΠ, θεωρούμε επιτακτική την αντικειμενική και καθολική αξιολόγηση όλων των εργαζομένων και των δομών του Πανεπιστημίου. Τασσόμαστε ενάντια στις αυθαίρετες απολύσεις του διοικητικού προσωπικού, προτού λάβει χώρα η προαναφερθείσα αξιολόγηση, η οποία αναδιαρθρώνοντας το Ίδρυμα, εξασφαλίζει την ορθή λειτουργία του. Σεβόμαστε τον αγώνα των εργαζομένων-συμβασιούχων, απέναντι στην επιπόλαια απόφαση της κυβέρνησης, η οποία, χωρίς να λάβει υπ όψιν της τις πραγματικές ανάγκες της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης πασχίζει να ικανοποιήσει ξένες επιταγές και επιδιώκει την επίτευξη δημοσιονομικών στόχων για το έτος 2013 χωρίς να στοχεύει πραγματικά στην εξυγίανση και αναδιάρθρωση του δημοσίου τομέα.

Ωστόσο, ο αγώνας αυτός, όσο δίκαιος και αν είναι, δεν νοείται να παρακωλύει την ομαλή ακαδημαϊκή λειτουργία του Πανεπιστημίου και να παραγκωνίζει το συμφέρον των φοιτητών, δηλαδή την απρόσκοπτη διεξαγωγή της εξεταστικής. Επιπλέον, θεωρείται επιτακτικό να υπάρξει ειδική μέριμνα για τους φοιτητές οι οποίοι έχουν πραγματική ανάγκη να παραλάβουν κάποια έγγραφα από την γραμματεία των σχολών, η οποία θα λειτουργήσει για μερικές ώρες με προσωπικό ασφαλείας. Ο σεβασμός που πρέπει να επιδεικνύεται μεταξύ των ομάδων που δραστηριοποιούνται στο ΕΜΠ είναι αναγκαίος, καθώς τότε και μόνο τότε έχουν καθολική αποδοχή από την πολυτεχνειακή κοινότητα τα εκάστοτε αιτήματα. Μπορεί ορισμένοι να διατείνονται πως κάθε αγώνας έχει και απώλειες, ωστόσο να τους υπενθυμίσουμε πως κανένας αγώνας δεν ήταν νικηφόρος όταν δεν είχε την καθολική αποδοχή της κοινωνίας και την ανταπόκριση από άλλους φορείς, στην προκειμένη περίπτωση τους φοιτητές.

Αίμα, Ντροπή, Χρυσή Αυγή

Με αφορμή τα γεγονότα των τελευταίων ημερών, θεωρούμε σκόπιμο να θίξουμε το θέμα της Χρυσής Αυγής. Μέσα σε λιγότερο από μία εβδομάδα, μέλη και υποστηρικτές της νεοναζιστικής αυτής συμμορίας, που δυστυχώς κατέχει και 21 έδρες στο ελληνικό Κοινοβούλιο, προέβησαν σε δύο καλά προσχεδιασμένες και προφανέστατα άνωθεν εντεταλμένες ένοπλες δολοφονικές επιθέσεις. Η πρώτη συνέβη τα ξημερώματα της 12ης Σεπτεμβρίου ενάντια σε μέλη της ΚΝΕ και του ΚΚΕ κατά τη διάρκεια αφισοκόλλησης στην περιοχή του Περάματος με αποτέλεσμα τη μεταφορά στο νοσοκομείο 9 ατόμων που χτυπήθηκαν με σιδερολοστούς, κοντάρια και καδρόνια με καρφιά επάνω τους. Η δεύτερη αφορά στην εν ψυχρώ, αποτρόπαια και στυγνή δολοφονία με μαχαίρι του Παύλου Φύσσα, αριστερού τραγουδιστή με αντιφασιστική δράση, το βράδυ της 17ης Σεπτέμβρη, στην περιοχή της Αμφιάλης. Μάλιστα, ο δράστης της δολοφονίας παραδέχθηκε την ενοχή του, ομολόγησε ότι ήταν μέλος της Χρυσής Αυγής και ότι διέπραττε εγκληματικά «θελήματα» για τη συμμορία και κατά το παρελθόν. 

Προφανώς, τα παραπάνω δεν αποτελούν τυχαία περιστατικά, αλλά στοχευμένες και οργανωμένες εγκληματικές ενέργειες που σχεδιάζονται από τους υψηλά ιστάμενους στη δομή της Χρυσής Αυγής, δηλαδή ακόμα και τους βουλευτές της και εκτελούνται από τα νεότερα μέλη της. Αυτές τις πρακτικές χρησιμοποιούσε ανέκαθεν η Χρυσή Αυγή είτε εναντίον μεταναστών ή ατόμων διαφορετικής πολιτικής και ιδεολογικής ταυτότητας και εν γένει ενάντια σε καθετί διαφορετικό από την ίδια. Ωστόσο, πάντοτε κατάφερναν να ξεγελούν τον ελληνικό λαό, να του ρίχνουν στάχτη στα μάτια, λέγοντας ότι οι ίδιοι δεν είναι διεφθαρμένοι ούτε κλέφτες, όπως οι υπόλοιποι πολιτικοί, χρησιμοποιώντας δόλια την αγανάκτηση και την έλλειψη εμπιστοσύνης του στα πολιτικά κόμματα, ενώ υπογείως διέπρατταν στυγερά εγκλήματα και καταπατούσαν κάθε έννοια δημοκρατίας, ανθρωπίνων δικαιωμάτων και σεβασμού στη διαφορετικότητα. Το τελευταίο τραγικό περιστατικό με το θάνατο του 34χρονου ήρθε να καταδείξει με τον πιο σαφή τρόπο το ποιόν και τις προθέσεις αυτής της κατάπτυστης εγκληματικής οργάνωσης, ενώ οι πληροφορίες που ήρθαν στο φως σχετικά με τον τρόπο μύησης και δράσης της αποτελούν αδιάψευστες αποδείξεις ακόμα και για τους πιο δύσπιστους.

Ως ΠΑΣΠ ΕΜΠ θεωρούμε ότι η πολιτεία και η κοινωνία θα πρέπει να αντιληφθούν ότι η απειλή της Χρυσής Αυγής προς τη δημοκρατία είναι άμεση και εμφανής και σύσσωμες να την αντιμετωπίσουν και να την περιθωριοποιήσουν. Ο ελληνικός λαός, ο λαός που πρώτος συνέλαβε και εφάρμοσε την έννοια της δημοκρατίας, έχει την υποχρέωση να αντισταθεί στην κατάλυσή της από τους σύγχρονους ναζί και νοσταλγούς του Χίτλερ. Δεν αρκεί, μόνο να καταδικάζουμε τα γεγονότα ένα προς ένα κάθε φορά που συμβαίνουν αλλά να αντιμετωπίσουμε το καρκίνωμα που λέγεται Χρυσή Αυγή, μέσω της παιδείας, της ιστορικής γνώσης και της ενημέρωσης. Καιρός να αναλάβουμε ισχυρές δράσεις για την καταπολέμηση του νεοναζισμού και του φασισμού στη χώρα μας, όχι μόνο πριν χαθούν και άλλες ζωές, αλλά και πριν χαθεί εντελώς η δημοκρατία. Δράσεις που θα σέβονται τις έννοιες του ανθρωπισμού, των δημοκρατικών αξιών, των θεσμών και της νομιμότητας. Το δρόμο απέναντι στους φασίστες και τους νεοναζί τον δείχνουμε εξυψώνοντας τη δημοκρατία, όχι αποτελειώνοντάς την.

Πλέον κανείς δεν μπορεί να πει ότι δε γνώριζε...

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

Αναστολή της απόφασης για τις απολύσεις του διοικητικού προσωπικού, ώστε το ίδρυμα να λειτουργήσει εύρυθμα και ομαλά εν μέσω εξεταστικής περιόδου και έναρξη ενός οργανωμένου σχεδίου αξιολόγησης, αναβάθμισης και εκσυγχρονισμού των δομών, των υπηρεσιών και των εργαζομένων του Ε.Μ.Π.

ΠΡΟΤΕΙΝΟΥΜΕ:

• Συμμετοχή και στήριξη των κινητοποιήσεων των εργαζομένων του Ιδρύματος, στο βαθμό που αυτές δεν παρακωλύουν την εκπαιδευτική διαδικασία και την εξεταστική.

• Κανονική διενέργεια της εξεταστικής διαδικασίας.

• Μέριμνα για τις γραφειοκρατικές διαδικασίες των επί πτυχίω φοιτητών.

• Συμμετοχή στο συλλαλητήριο της ΑΔΕΔΥ την Τρίτη 24/09 στις 10.30 π.μ. στην Πλατεία Κλαυθμώνος με κλειστή σχολή τη μέρα αυτή.

• Συμμετοχή στην αντιφασιστικό συλλαλητήριο την Τετάρτη 25/09 στις 18:00 στην Πλατεία Συντάγματος με κλειστή σχολή τη μέρα αυτή.

ΠΑΓΙΕΣ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΙΣ ΠΑΣΠ ΕΜΠ:

• Άμεση ανασύσταση και ανασυγκρότηση της Εθνικής Φοιτητικής Ένωσης Ελλάδας (Ε.Φ.Ε.Ε.) για το συντονισμό των φοιτητικών κινητοποιήσεων.

• Καμία περικοπή στις φοιτητικές παροχές (συγγράμματα, φοίτηση, στέγαση). Δωρεάν σίτιση, στέγαση και συγγράμματα για όλους τους φοιτητές. Ειδική μέριμνα για τους φοιτητές με ειδικές ανάγκες.

• Αξιολόγηση με αυστηρά ακαδημαϊκά κριτήρια-Αξιολόγηση όλων των μελών ΔΕΠ και από τους φοιτητές.

• Κατάργηση των διδάκτρων σε όλα τα Μεταπτυχιακά.

• Διεύρυνση του ωραρίου της βιβλιοθήκης.

• Κεντρική διανομή των συγγραμμάτων σε χώρο του Πολυτεχνείου.

• Αύξηση των δαπανών για την παιδεία άμεσα στο 5% του ΑΕΠ.

• Ισοτίμηση του πτυχίου μας με Master, ενιαίας αδιάσπαστης πενταετούς φοίτησης.

ΠΑΣΠ ΕΜΠ